10月は人事異動が多い月です。
総合商社からの転職
商社は待遇がよくても、辞めてしまう人もいます。
激務で体調を崩してしまった人、
もっと勉強したいと大学へ戻る人、
その道のプロを目指して、銀行や証券会社に転職する人。
商社は何でもできる会社です。
でも、何かの「プロ」になるのは難しいのかもしれません。
金融のプロ、
コンサルタントのプロ、
ITのプロ、
鉄鋼のプロ、
家電のプロ・・・。
商社はこれらのビジネスに必ず絡んではいますが、プロではありません。
プロになるのは至難の業です。
そういう点で悩む人も多いみたいです。おまけに激務ですし。
「商社に向いている人」というのも確かに存在します。
頭がいい人というより、ノリのいい人が向いている人・自分を捨てられる人が向いていると思います。
総合商社への転職
商社へ転職してくる人も多いです。
銀行、証券会社、メーカーなど、出身も十人十色です。
元々商社マンで、一度銀行へ転職して、また商社にくる人も多いです。
在職中は激務ゆえ転職活動ができず、辞めてから次の会社を探したという人も多いです。
先ほど書きましたが、商社には「プロ」が少ないので、その道のプロを欲しがります。
でも、他業界でプロになるには、それなりの経験年数が必要なため、自然と「中途のおじさん」が多くなります。
でも、あまりにも「おじさん」過ぎても、それはそれで採用しづらいため転職時期の判断は難しいですね。
総合商社からの転職
商社は待遇がよくても、辞めてしまう人もいます。
激務で体調を崩してしまった人、
もっと勉強したいと大学へ戻る人、
その道のプロを目指して、銀行や証券会社に転職する人。
商社は何でもできる会社です。
でも、何かの「プロ」になるのは難しいのかもしれません。
金融のプロ、
コンサルタントのプロ、
ITのプロ、
鉄鋼のプロ、
家電のプロ・・・。
商社はこれらのビジネスに必ず絡んではいますが、プロではありません。
プロになるのは至難の業です。
そういう点で悩む人も多いみたいです。おまけに激務ですし。
「商社に向いている人」というのも確かに存在します。
頭がいい人というより、ノリのいい人が向いている人・自分を捨てられる人が向いていると思います。
総合商社への転職
商社へ転職してくる人も多いです。
銀行、証券会社、メーカーなど、出身も十人十色です。
元々商社マンで、一度銀行へ転職して、また商社にくる人も多いです。
在職中は激務ゆえ転職活動ができず、
先ほど書きましたが、商社には「プロ」が少ないので、その道のプロを欲しがります。
でも、他業界でプロになるには、それなりの経験年数が必要なため、自然と「中途のおじさん」が多くなります。
でも、あまりにも「おじさん」過ぎても、それはそれで採用しづらいため転職時期の判断は難しいですね。